EL LÍDER QUE NO TENÍA CARGO

Descripción

La historia sigue a Blake Davis, un veterano de la guerra de Irak que trabaja en una librería de Nueva York y se siente estancado en su vida. Todo cambia cuando conoce a Tommy Flinn, un hombre excéntrico que se convierte en su mentor.
Tommy le presenta a cuatro maestros en diferentes industrias, quienes le enseñan que cualquier persona puede ser un líder, sin importar su posición social o su título laboral.

Los 4 principios del liderazgo sin cargo:
A lo largo de la fábula, Sharma resume su filosofía en cuatro acrónimos básicos.
No necesitas un cargo para ser líder: El liderazgo es un estado mental, una actitud y una elección, no una recompensa al final de la carrera laboral.
Las épocas de crisis crean grandes líderes: Las dificultades son las mejores oportunidades para demostrar tu potencial y crecer.
Cuanto más profundas sean tus relaciones, más fuerte será tu liderazgo: El verdadero éxito se basa en conectar de forma genuina, inspirar y ayudar a los demás.
Para ser un gran líder, primero debes ser una gran persona: El liderazgo externo comienza con la autodisciplina, la salud, la mentalidad y el crecimiento interior.